Hausmeister*in (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können.

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Hausmeister*in (m/w/d)

für unseren Bereich Wohnanlagen Betrieb in Dortmund.

Zu deinen Hauptaufgabenfeldern gehören:

• Wartungs- und Installationsarbeiten
• Funktions- und Sichtungskontrolle der technischen Anlagen und Einrichtungen in den Wohnanlagen (z. B. Aufzüge, Klimaanlage, Heizung, Lüftung, Wärmeversorgung und Beleuchtung)
• Betreuung der Mieter*innen bei Ein- und Auszügen sowie bei Vorabnahmen
• Einweisung von neuen Mieter*innen in die Abläufe und Räumlichkeiten der jew. Wohnanlagen
• Ausführen von kleinen Reparaturen, wie z. B. Heizkörper entlüften, Türen und Fenster ölen, Abflussverstopfungen beseitigen, Malerarbeiten, reinigen der Verkehrswege und Müllbereiche
• Austausch von defekten Teilen wie z. B. Leuchtmittel, Schlösser, Zylinder
• Überwachung von Fremdfirmen wie z. B. Reinigungsunternehmen und Handwerksbetriebe
• Schlüsselverwaltung
• Zählerstände ablesen

Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zur*zum Elektriker*in (m/w/d), Sanitär-, Heizungsinstallateur*in (m/w/d) oder Maler*in (m/w/d).

Neben deiner fachlichen Qualifikation zeichnest du dich besonders aus durch:

• Eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise IT-Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise EDV-Kenntnisse in Telos und Vertiges
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B bzw. 3

• Tarifbindung nach TVöD-VKA
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame AG-Leistungen
• Zahlung einer Leistungsprämie
• Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung
  
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• Bildungsurlaub möglich
• Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
• 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei
  
• Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
• Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)
• Möglichkeiten zur psych. Beratung
• Betr. Pflegeguide

Betr. Gesundheitsförderung:

• Firmenfitness
• Fahrradleasing
• Interne (Sport-)Veranstaltungen
• Betriebssportgruppen
  
• Mobiles Arbeiten (bereichsabhängig)
• Gleitzeit Gute
• Verkehrsanbindungen
• Getränke werden arbeitgeberseitig zur
• Verfügung gestellt
  
• Angenehmes Arbeitsklima
• Familienfreundliches Unternehmen
• Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)
• Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber